本書の内容

なぜ、動かないビジネスマンが増えてしまったのか!?

世の中がおかしな方向へ向かっています。
政治や経済の混乱は言わずもがな、
ビジネスや私生活上のコミュニケーションに至るまで、
かつての常識では捉え切れない変化が加速しています。
その原因の一つに「納得しないと動かない症候群」があります。

ご存じでしょうか?
この症候群はあらゆるシーンで見受けられ、
とくにビジネスの現場では顕著!
「え? なんで私がしなくちゃいけないんですか?」
「なんで休憩しなくちゃいけないんですか?」
そんな納得しないと行動しないビジネスマンが20代を中心に急増中なのです!

職場のパフォーマンスを著しく低下させる行為に、
「なぜ?」と頭を抱える上司の声も噴出!

本書では、この新型症候群の原因、
蝕まれてしまった人たちの末期症状、
そしてその治療法を解き明かします!

「納得しないと動かない症候群」の社員は一番使えない!

「納得しないと動かない症候群」を図で表現すると、
下記のようになります。

一番使えない人材であることは一目瞭然!
なぜ、こんな社員ばかり増えるのか?
彼らを使える人材にするにはどうすべきか?

目次

はじめに なぜか休憩してくれない若者たち
第1章 「納得しないと動かない症候群」とは何か?
第2章 「納得しないと動かない症候群」の恐ろしさ
第3章 なぜ彼らは「納得」しないのか?
第4章 若者の体質を改善させる
第5章 「納得」させるためにあなたがすべきこと
おわりに 若者はあなたの指導であなたを越える


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著者プロフィール

松本幸夫(まつもと・ゆきお)

1958年東京生まれ。人材育成コンサルタント、ヒューマンラーニング株式会社代表取締役、作家。「最短でできる人をつくる」研修のプロ。講師生活27年、あらゆる業界で年間200回以上の研修・講演活動を行い、リピート率は92%。これまでの著書累計部数は200万部を突破。
著書は150冊を超え、アジア圏では45冊以上の翻訳本がベストセラーに。若年世代を理解し、きちんと叱れる上司、中年を育てていくのが夢。今後はビジネス書の範疇にとらわれず、世相を斬る作家として活動開始。本書はその、エポックとなる。

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